Dans les années 80 et 90, deux immenses stars cohabitaient en NBA : Earvin “Magic” Johnson et Michel Jordan. Deux énormes joueurs, brillants, surdoués et à la personnalité hors-norme. Malgré un début de relation conflictuel, les deux hommes ont finalement réussi à se respecter jusqu’à former le socle de la “Dream Team” des JO de Barcelone en 1992. Et si leur histoire nous donnait des clés pour résoudre certaines situations conflictuelles en entreprise ?
Si le joueur brésilien et le Paris Saint-Germain ont alimenté en vain le Mercato durant l’été, le club parisien apparaît…
Tour d’horizon de l’utilisation des principaux réseaux sociaux par les clubs sportifs. Plus vite, plus haut, plus fort. Avec des…
A seulement 19 ans, le jeune footballeur français fait preuve d’une étonnante maturité. Zoom sur cinq points forts à décliner…
La méthode appliquée par le sélectionneur français permet de retenir quatre leçons de management directement transposables au monde de l’entreprise. Analyse.
L’officialisation du transfert du brésilien Neymar au PSG ou les récentes rumeurs autour du jeune prodige monégasque Kylian Mbappé témoignent que le football n’est plus aujourd’hui seulement un sport, mais bien un business à part entière. Explications.
Dans la vie professionnelle comme dans le sport, il est nécessaire – mais difficile – de maintenir un haut niveau de performance malgré les années. Sur ce point, le tennisman Roger Federer est une encyclopédie de “best practices” à lui tout seul. Je vous propose d’analyser 5 traits de son comportement qui font du suisse un champion hors-normes sur la durée. De bonnes pratiques à retenir pour optimiser votre carrière !